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小周帶着激動離開了辦公室，林雨鳴也略有所思的點上一支香菸，從目前看，京城分公司銷售經理的水平良莠不齊，他最近看過他們跟蹤的很多項目，有些項目本來是蠻有優勢的，但業務人員的水平太低，處理問題能力欠妥，把原有的優勢又都逐漸丟掉了。
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林雨鳴也在考慮，在大局穩定的基礎上，自己有必要適當的做一些調整，內勤這幾個女孩看着還不錯，可以放下去試一試，有幾個太差的業務員，在觀察一下，不行就只能淘汰了。
等徐少文和陳紫君來了以後，林雨鳴把自己的這個想法談了談。
陳紫君有點不忍心：“林總，要不我們抽時間給他們搞搞培訓吧！”
“嗯，培訓下一步肯定要搞的，但是，現學現用恐怕已經來不及了，這樣吧，以三個月爲期限，要是個別人能力太弱，就只能換下來了！同時，我希望你們兩位老總啊，也注意觀察一下，有合適的人選，不妨引薦過來！”
徐少文鄒了下眉頭，有點擔憂的說：“林總，這會不會給分公司帶來不穩定的氣氛！”
林雨鳴搖一下頭：“做銷售就是要有一個優勝劣汰的叢林法則，還有啊，京城分公司的這潭死水需要一些活水的流入，毛爺爺不是說過‘流水不腐，戶樞不蠹’嗎？就是這個道理！”
“可是就算遇到能力強的人，也未必能挖過來，能力強的人都很驕傲！”徐少文說。
陳紫君也少有的附和着徐少文，點了點頭。
