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二是寒深身邊多了個私人實習助理，英文名叫Oliver，是一個留着一頭捲毛的大男孩兒，嘴甜又討喜，連對季然都客客氣氣。
Oliver和Luke一起負責寒深私人事務，幾乎從此斷絕了季然偶爾被借用幫寒深處理私事的情況。
季然和寒深見面的機會變得更少了，就連工作都基本是和Asher對接。
Asher是個很溫和的人，當起領導來也非常令人安心，不會有寒深那種令人喘不過氣來的壓力。
但問題也在這裏，他太溫柔，人也太好了，他對季然的要求只有80分。
季然每次遞交工作，Asher的回覆都是“好的”“可以”“不錯”“完成得很棒”。
Asher就像是一片溫柔的湖水，不會給人壓力，但也無法給到季然渴望的反饋。
季然知道的，Asher對他評級這麼高，是因爲對方把他當實習生，實習生能做到這個程度已經很優秀了。
可季然覺得自己還能做得更好，他渴望做到99分，甚至是100分。
之前在寒深手下季然雖然很崩潰，但也能切實地感到自己能力的提升。寒深逼着他做演講，寫報告，強迫他提高效率，雖然過程很痛苦，可現在季然已經不怕公開演講了，工作效率也比別剛入職時高了許多。
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