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我在廠裏越來越孤立，原因之一是前不久提交的業務改良報告被公開了。報告的內容是，若提高效率，能把人員縮減到三分之一，反過來說，目前有相當數量的人在磨洋工。軟弱的人總是怕被說穿事實，而且討厭說真話的人。
我的朋友本來就沒幾個，其中的葛西三郎最近也不理我了，大概覺得這樣對他的社會生活更安全，他也是個軟弱的人。
我想這種狀態大概不會持續多久，事實證明這預感很準確。可我沒料到結果會這樣。
“我和廠長商量後決定了。反正你也休息了很長一段時間，手頭沒多少放不下的活兒。”班長並不看我，而是看着桌上的文件跟我說話。
以前他稱我“你小子”，最近變成“你”了。他跟我說的是調動的事。下午上班鈴一響，我就被叫到他那兒。據無能的班長說，第三製造廠提出想調一個人去他們的生產線，工作內容是站在傳送帶旁組裝機器。三廠人手不夠也難怪，那兒出了名的工資低，工作條件惡劣。他們一提調人，混賬班長就選中了我。
我無語。留下一堆不好好幹活白拿工資的閒人，卻要趕走一星期提交兩份報告的人，真不明白他是怎麼想的。我真要抓狂了。“惹事的要趕走，對吧？”
班長裝出滿臉怒容：“說什麼呢？沒那回事。”
“可我現在手頭的工作量比誰都多。明白道理的上司絕對不會選中我。”
“你是說我不明事理？”
