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王錦鯉正坐在辦公室寫稿，雖然公司有了團隊，但是人手依然不夠。
隨着廣告商大量湧入，公司已經出現了編輯人手不足的現象。
眼下年關，人才市場招聘會已經結束了，江妍在獵聘網、智聯招聘等APP和網頁版發表了招聘信息。
越是到年關，越是難招人，大量求職者都想着年後找工作。
江妍開玩笑說道：“年前咱們這裏的男人當狗用，女人當男人用！”
蔣晨倒是給王錦鯉一個不錯的建議，讓她發一篇約稿的文章，讓廣大讀者和用戶都參與進來。
一旦稿件被使用，‘錦鯉媽媽’微信公衆號這邊會有償支付。
這樣不僅可以緩解人手不足和稿件不足的問題，也能提高內容的多元化。
二來還可以拉近他們和用戶之間的粘性，人人都可以當作者。
只要你的內容好，能夠直擊痛點，能夠抵達靈魂深處，讓讀者閱讀後產生共鳴。
