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吳總掃視了一下衆人繼續說道:“五組我準備全部啓用新人,王兢,這一個月你不用接案子了,配合人事部的張經理完成五組的組建!”
“哦!”我算是明白吳總的用意了,他是準備爲公司培養儲備力量,而我做爲年齡最小的策劃和那些新人比較容易溝通,所以就讓我擔任五組的組長了,吳總考慮問題的確是面面俱到。
“針對這次安排,有意見的可以提出來!”吳總說完又掃視衆人。
有意見的都是沒被選上組長的,但是他們敢提意見嗎,顯然不敢,否定吳總的決定是要莫大的勇氣的。
儘管我的五組還沒有成立,但是卻不被人看好,道理很簡單,因爲五組的都是沒有經驗的新人,大案子是肯定不會給五組接的,所以五組也就成了五個組中最弱的,而我也被衆人稱爲帶有貶義的稱爲老幺。
對於這個稱呼我堅決反對,但是反對無效,因爲這個稱呼最早是從吳總嘴裏說出來的,大家以吳總爲核心,緊密團結,於是這個稱呼也被髮揚光大,以至於掃地的大嬸最後都叫我老幺。
頂着老幺的稱號,我開始了五組組建的工作,不過組建工作並不是那麼順利,至少第一天沒有一個過來應聘的人,而其他組卻都接到了案子,我只能鬱悶的坐在空蕩蕩的五組辦公室裏發呆、喝茶,幾次我實在按耐不住,去其他組探討案子,但是都被企圖不正當競爭給趕了出來,我感覺我這個五組的組長乾的太憋屈了!!
這一天我一直在重複做兩件事,發呆,上廁所……快下班時,吳總來到我的辦公室,此時的我已經被無聊折磨的上氣不接下氣,看到一個活人走了進來,頓時如同抓到救命稻草一般,我給吳總泡了一杯茶,兩人就開始胡吹亂侃起來,我試圖從吳總口中打探到什麼時候讓我接案子,但是吳總閉口不談工作的事情,一個勁的和我說昨天晚上打牌的事情,還問我晚上有沒有時間陪他弄幾圈,搞的我冷汗直流!!
從公司走出來我有一種再世爲人的感覺,在那沒有人煙的五組辦公室裏,我真他媽快憋出病了!