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我們一定要把這個概念弄清楚，因爲這涉及你的複習方向。
公務員面試就是國家機關招聘工正式工作人員的面試。考官通過考生回答問題的過程，看出考生的知識積累、思維方式、性格特點、反應能力，以及從中表現出來的一些潛在的個人品質是否與機關德、能、勤等方面要求相匹配。
所以你在準備面試的時候，一定要了解機關，如同你去企業應聘一樣，你要了解企業主要經營範圍、企業文化、企業風格等等！
機關有機關的一套規則，想進入體制就得按照體制規則辦。
現實中，有些考生執迷於答題套路模板，只看到了面試表面的一些東西，沒有把握題目真正的實質，導致在考場上敗北。
面試要的是一種思維，而不是一種套路，題目千變萬化，機關工作也是千變萬化的。想拿高分，背套路肯定是不行的。
二、公務員面試的種類
主要有：結構化面試、無領導小組討論、結構化小組三種形式。
1。結構化面試
