5 章 (第2/3頁)
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（1）孤獨。鄉鎮不比大城市，大城市生活豐富多彩，有很多的可選擇性，即使遠離家人，依然可以讓自己的生活豐富多彩。而且大城市本身就是一個大熔爐，大家都來自五湖四海，比較開放和包容，同爲異鄉人，大家天然在心理上也有一種親近感，你能認識很多朋友，日常生活中並不會感覺到孤獨。但鄉鎮則不同，年輕人很少，生活很單調，晚上下班後夜深了，經常會有一種深深的孤獨感。
（2）婚戀問題。鄉鎮這種環境，可選擇的對象本身就很少，你很難有自己中意的。對於男同志來說，你一個外地人，在當地沒有根基，沒有家庭背景，自己又是個鄉鎮公務員，指望別人給你介紹，可能也介紹不了條件太好的。對於女同志來說，可選擇性就更少，男同志好歹還可以向下兼容，女同志則很難接受條件不如自己的，目前，縣城、鄉鎮體制內單位的剩女問題已經成了一個社會熱點現象，引起了媒體的關注。
（3）工作較難開展。如果是在同一個地級市，那風俗習慣、方言等可能還相差不大。如果離家比較遠，比如你是北方人，跑到南方的鄉鎮，語言問題就是第一大難關。鄉鎮工作直面羣衆，鄉親們來辦事，人家說什麼你都聽不懂，工作根本就沒法開展，時間久了可能被邊緣化。而且鄉鎮的環境天然不如大城市包容和開放，如果當地人比較排外的話，你融入不了當地的環境，工作上沒法開展，生活上沒朋友，日子還怎麼過。
（4）晉升問題。鄉鎮本來機會就少，晉升相對困難，你還是個毫無背景的外地人，再加上工作開展困難，想要嶄露頭角，會難上加難。
當然，並不是說鄉鎮就不能報考，如果是自己家鄉所在地的鄉鎮，不失爲一種上岸的選擇。作爲當地人，基本不會存在語言、風俗習慣、排外等各種問題。如果鄉鎮離縣城或市區不遠的話，也有很多小夥伴住在縣城，在鄉鎮工作。幾年以後，如果工作成績突出，也有很多機會調回縣城。我身邊就有很多這樣的例子，畢業以後考入家鄉的鄉鎮公務員，家安在縣城，工作幾年之後，通過自身努力或者家人的幫助，很多都調回了縣城或市區。
2。不同地區對應不同的收入水平。
關於這一點我在前文已經講過。在此強調的一點是，除非有特殊的原因，對於河北、河南、陝西、山西、甘肅等省份，絕大多數公務員的年收入在8萬元以下。如果不是當地人，且對於收入有一定要求，報考這些地區的公務員一定要慎重。尤其是南方的小夥伴，一定慎重選擇西北地區的公務員，無論是氣候、飲食、風俗習慣、還是收入，都是你要面臨的大問題。
