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和這位史密斯先生聊了一個多小時，吳承便邀請他一同午餐，然後繼續聽他描繪着未來汽車工業的宏偉藍圖。
說到高興處，這位史密斯先生直接把之前的穩重給扔了，甚至差點就在這餐廳裏手舞足蹈起來了。
吳承覺得，這傢伙絕對是一個狂熱的超跑愛好者，而且也是一個頗爲出色的管理者，簡單點說，這傢伙，絕對是一個工作狂。
從託尼唐的調查中顯示，這個傢伙也確實是一個工作狂，他的上一任老闆其實挺喜歡他的。只是他呆的那家汽車公司，發展的策略和他所想象的有些背道而馳之感，所以，在得到託尼唐的拉攏之後，毅然辭去原有的工作，就是爲了想要一展他心中抱負。
他希望，他的“演說”，可以得到吳承的認可！
他對吳承這個人，並不陌生，或者說，在得知委託託尼唐的幕後老闆是吳承時，他就對吳承這個人做了一番調查。
結果得到的答案，讓他興奮無比！特別是吳承是一個非常願意給年輕人機會，非常願意放權給下屬的富豪時，他就更興奮了。
想想童樂玩具的總裁比爾吧！想想夢工廠的雪莉·蘭辛吧！
“未來的汽車工業，我想不應該只往節省能源上考慮，更應該在引擎上作文章，速度！速度！速度！這纔是我們應該追求的！一家真正強大的汽車公司，不應該只生產一些低端的汽車，雖然那樣可以搶佔市場，但我覺得它應該有自己的特色產品，高端的產品，其實才是打響一個品牌最快的速度……你想，當咱們的產品出來，人們在看到它時，會說‘哇哦！你看，那是世界上速度最快的跑車！’可以想像一下，當人人都這麼說的時候，咱們的品牌，會有何效應？”
