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籤合同的時候浦傑大致就已經有了結論，等到上班幾天後，他基本就可以確定，自己並沒在宋寶籟直接負責的地方工作。
他所在的系統，其實就是天陽新風這個被收購的商業廣場的直屬管理部門。
一朝天子一朝臣，這裏還保留的天陽舊人寥寥無幾，八成部門都在緊鑼密鼓的進行崗位補充。
中層主管中跳槽留下來的只有三個，周冬玲就是其中之一。
可能有一部分原因是周冬玲負責人力資源部，如此巨大的人事變動，有個熟悉情況的老員工坐鎮當然會有很大幫助。
但最主要的原因，恐怕還是周冬玲的父親，能給任何一家企業提供還算不錯的資源。
東涵市畢竟還是個小地方，在小地方，人情很多時候比規矩更有效。
瞭解到這些，浦傑當然也就明白，爲什麼他和鄭馨兩個人必須負責起整個部門除了簽字之外的所有工作。
上班一週，浦傑就沒見周冬玲幹過拿筆之外的活，連這邊管理崗的招聘任命，都由地產開發那邊已經迅速進入運行狀態的管理層全程負責，這邊的人事經理周小姐，就去打着呵欠參加了最初的面試，按相貌隨便打了打分而已。
