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但是，駱傑爲人桀傲，骨子裏的優越感不是和風細雨的和同事說幾句玩笑話就能夠掩蓋的，出身優渥，能力過人，這樣的富二代哪能真正的放低身段和人相處呢？更何況面對的是自己的下屬，那就更難讓他保持平等的姿態，說話做事不免強勢而決絕，不留任何情面和餘地。
除非遇到了自己真心欽佩和自愧不如的人，他們才願意收起鋒芒，溫潤而體貼。
所以，陳述是個例外。
陳述和駱傑不同，他能夠讓每一個與他交往的人覺得「我們是自己人」。親切，卻不輕鬆。親熱，卻又不讓人有逾越之心。而且他不僅僅交代工作，還指導你工作思路，讓你執行起來事半功倍。
企劃部全體同事已經適應了陳述的工作風格，也願意在這樣一位管理者手下工作。卻沒想到他就要辭職離開了。
當然，想到最近發生在陳述身上的種種傳聞，他們也能夠理解陳述離開的原因。
“陳總監，你真的要走啊？我們都捨不得你。”
“是啊總監，你留下來吧。我們喜歡和你一起工作。”
“陳總監還會回來看我們嗎？以後要多回來看看啊。”
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