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第二名的陸凡做了分管教育的徐副區長的祕書。
第五名的凌霄不願意來區辦公室工作，就由第六名進行遞補。
第三名、第四名、第六名調入區辦公室後，暫時都安排在祕書科工作，以後根據區級領導祕書的空缺情況，進行替補。
鄭區長的祕書出現了空缺，按慣例，應該由招考總成績爲第三名的人先行替補。
當然也可以讓鄭區長自己挑選中意的祕書，畢竟是爲他提供服務，首先要讓他覺得滿意。
當時招考成績爲第三名與第四名的人，在區辦公室工作一段時間後，對各位區級領導的性格脾氣、處事方式及對待祕書的態度等方面都有所瞭解。
他們都知道鄭區長性格暴躁，對待祕書和下屬，喜怒無常，又喜歡喫喝，有時還會喝多誤事，做他的祕書非常痛苦。
爲了清靜和有更好的選擇機會，他們都以到區辦公室的時間太短，需要學習的東西太多爲由，進行委婉拒絕。
除了領導自己指定或看中外，各位副區長祕書的派任都由區辦公室主任進行推薦。
當然，在區辦公室，要想做區長祕書的人還是很多，看到這二位主動放棄競爭，辦公室主任高興還來不及呢。
