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剛纔邊學道進門之前，楊恩喬問吳天尚動俱樂部普通僱員月薪多少，招人有什麼要求？
一個剛畢業的大學生說這話是什麼意思，吳天入耳便知，但他當時沒有跟楊恩喬多說。
吳天有他的難處和顧慮。
首先，邊學道的管理方式很簡單直接，平常事務基本是個甩手掌櫃，但對發展規劃、人事、財權抓的很緊。
開館這麼長時間，只有最基層的工作人員邊學道放權給吳天，其他崗位都要經他親自把關才讓進門。
其次，就算吳天有權拍板招人，楊恩喬也是燙手的山芋。
他是邊學道的師哥，這個身份也好也不好。
邊學道在學校是學生，進了俱樂部就是老闆，在這裏，他還想不想認這個師哥是個問題，而且吳天不確定邊學道和楊恩喬的關係到底怎麼樣。
再者，楊恩喬是師哥，不經邊學道安排，職位高了低了不好把握。
