第5章 產品線 (第1/5頁)
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對於鍾默剛纔說的那句話祖遠江最多隻相信一半，或許關注商業活動是他的個人愛好甚至是天賦，但至於說他不將廣告創意變現的理由絕非如鍾默所說的沒有渠道。
眼前這個對他來說還算是年輕人的傢伙，研究生畢業出來工作也有五六年了，又不是什麼纔出校園的職場新人，既然能想到這些東西，要說沒有變現的想法和能力就有點看不起人了，除非他並不在乎金錢上的的得失。
祖遠江瞬間產生了派人調查鍾默家庭背景的想法，不過很快就拋之腦後，只是一箇中層員工的任用而已，既不是核心管理層，也不是招女婿，沒必要做到這個地步。
“之前沒有變現的渠道不代表現在沒有，芸錦啊，雖然小鐘馬上就要成爲你公司的員工，但如果你打算以後使用這些廣告創意的話，可就不能算在工資裏了，這可得是另外的價錢。”
祖芸錦知道這是父親提醒自己對於人才不要過於計較金錢上的付出，她看了鍾默一眼說道：“放心吧，我到時候按市場價格給他發獎金。”
鍾默雖然不缺這點錢，但是祖氏父女的情商和態度實在是讓人感覺很舒服，不愧是商界大佬，做人做事滴水不漏，對手下的員工知道把錢給足纔是硬道理，而不是隻想着畫餅。
“那我就先謝過祖董和芸總了，沒想到一時興起的念頭竟然還能值點錢。”鍾默這就算是同意把之前的廣告創意給雲水公司使用了。
見鍾默毫不矯情的接受了自己拋出來的條件，祖遠江對他的評價又上了一個臺階，這種做派很合自己的口味。
喝了一口茶之後鍾默繼續說道：“再說地面推廣，這是飲用水這種復購率極高的快消品不可忽視的市場推廣手段。”
“無論是和大賣場談進店和做陳列，還是和小超市、便利店談鋪貨，都需要投入大量的人力，這就意味着公司需要組建一支執行力很強的終端推廣隊伍，長期來看這方面的投入並不會比公衆廣告要少，而且管理難度極大，對於中低層管理團隊的要求很高。”
