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越看，李天逸越感覺到心中充滿了憤怒。
因爲在過去的幾個月的時間裏，他雖然是分管着這些部門，但實際上，由於他把全部精力全都放在了打擊傳銷上，所以，各項工作依然由以前的那些分管領導代爲管理。
然而，李天逸看着這些人批閱的各種文件，極爲不滿。因爲從這些人的批示中李天逸看得出來，他們做事的風格只有一個，那就是求穩，不求有功，但求無過，很多老百姓迫切需求他們能夠給出各種理由進行拒絕，原因也只有一個，就害怕一旦事情做了，卻做錯了，做對了雖然有些政績，但事關老百姓的事情，政績很小，甚至不值一提，相反的，一旦做錯了，引起老百姓的強烈不滿，那麼他們是要承擔責任的。
這是很多官員的心態。
尤其是八項規定實施之後，有些官員雖然在大喫大喝、公款旅遊等諸多問題上十分收斂，但在實際工作操作中，有的要麼敷衍塞責，有限工作，要麼就是一推二六五，無所作爲，美其名曰不做事就不會犯錯，不犯錯熬着資歷慢慢升官。
當然了，這類人只是一小部分人，絕大部分的官員們對於八項規定還是高度認真的去貫徹落實的，而八項規定的出臺，極大的規範了官場的紀律，對於官員們在各種作風問題上起到了極大的震懾和警示作用。越來越多的官員工作效能得到了提升，以前疲於應付的飯局越來越少，他們活的也輕鬆起來。
李天逸是八項規定堅決貫徹落實的行者。
因此，當他看到自己分管的諸多領域被管得毫無亮點、好無特色之後，他十分失望。
李天逸一個電話打給了縣府辦主任關志峯。
此刻，關志峯和沈英傑正在密謀把李天逸通過人代會給選下去。
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