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你看橋東區財政局局長羅昌盛，他在走進訊問室的時候，走路姿態文質彬彬，這說明他膽小怕事，遇事冷靜沉着，不輕易動怒，喜歡平靜，不善進取，處事古板，做事按部就班，而他的這種人體動作所反映出來的心理說明，此人現在屬於我之前和你說的僥倖對抗類型。對付這種人，常用的訊問方法是認知誤區訊問法，心理強制訓練法以及趨利避害訊問法。
你在看這個視頻，視頻中的林鵬濤邁進會議室的時候，走路的姿態是八字步，這說明此人外表看起來憨實厚道，其實他的內心並不平靜，但是他比較善於留意細節，做事按部就班，面對突發事件往往自亂陣腳束手無策，做事隨波逐流不善於創新，追求平淡害怕有人生事，這種人在官場上工作的時候，往往不求有功但求無過，也恰恰是這種人，是我們官場上最令人頭痛的。
他這種走路姿態所反映出來的對抗心理是僥倖對抗類型，所以對他的訊問，採用的方式就是我剛纔所說的那幾個訊問方法。
但是你看視頻裏的賈高明，此人走進訊問室的時候昂首挺胸，落地有聲，這說明此時此刻的他心中傲慢自信，邏輯思維清晰，理性思維強大，具有很強的獨立性，她的精力十分充沛，心理節奏比較快，他的情感比較豐富，做事兒一向以自我利益方向爲主，但他這種人也有缺點，那就是缺乏持久的毅力。他目前所表現出來的對抗方式爲信念對抗。
而對付這種信念對抗的被訊問人，應該採取三種訓練方式，分別是“需要的基本屬性”訊問方式，“意識經驗的習慣反應”訊問方式以及
“人格的基本屬性”訊問方式，也就是說，對付這種人必須從心理上將他們擊敗否則的話，很難讓他們開口。”
說到此處，李天逸笑着說道：“我估計他們這三個小組因爲跟隨着三個被訊問人的距離比較近，反而忽略了對他身體姿態的觀察和判斷，我現在立刻寫三張紙條，你一會兒親自給他們三個小組送過去，並用三個被訊問人恰好剛剛可以聽見，但是卻又聲音不是很大的說話方式，把這三張紙條交給三個小組負責人，告訴他們，這是我給他們的紙條。”
一邊說着，李天逸一邊找出了紙和筆，寫了三張紙條，在這三張紙條上分別寫上了他對這三個被訊問人走路姿態的判斷，以及他們的對抗類型和訊問方法。
楊正雄接過紙條之後，按照李天逸的意思將三張紙條分別遞給了楊芙蓉，王麗倩和張濤。
