1 章 (第3/4页)
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就像狼群会通过进食的顺序等细节来体现个体的地位，下位狼会对上位狼抱有尊重，并服服帖帖。
在人的关系中也是这样，我们会通过比狼群更复杂的方式和细节来体现个体在群体中的地位。
比如饭桌上的座次，走路时的前后位置，交流时的态度等等，这些无数的细节都在不自觉间形成我们在他人心中的「位次」。
你对别人的每次态度都会形成对方判断你是他的「上位」还是「下位」的依据。
如果你是「上位」，他就会尊敬你；
如果你是「下位」，他就会轻视你；
这是客观存在于每个人的潜意识判断之中的。
不管我们这些希望一切和平、人和人之间不要有那么多的地位冲突的「老好人」对别人是多么的平等，那些将我们判断为是「下位」的人仍旧只会轻视你。
而且，如果你因为「尊重」别人，而对一个在客观层面和组织水平上处于你「下位」的人，施以了「上位」的待遇，那么这个人绝对不会因此而感激你。
而是一定会因为你对他施以了「上位」的待遇，而不自觉的将你视为他的「下位」，并因此轻视你。
