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“没有！”
伍安邦笑着道：“我看完全可以联系一下。龙平火车站的工作人员完全可以采取上门服务，直接在厂区内部开设几个购票的窗口。春运的车票是最难买的，也是最拥挤的。联系一下，对我们来说是一个小事，对工人来说是一件大事。有钱没钱、回家过年。这是我们国人的春节情怀。要加以重视。”
“实在是车票紧张的情况之下。我看完全可以组织东山汽运集团的大巴车辆。各个企业临时组织一下，或是一家企业、或是几家企业一起联合起来。采取春运包车的形式。送大家回去过年！一个县、或者是一个乡镇的，集中安排在一个大巴车上！然后，到了当地后，车子寄存在当地的停车场。司机师傅可以购票回家。等过了春节之后，再坐车过去。这也能确保我们东山的工人不会流失。”
一圈走下来，用工的问题得到了顺利的解决，关键是从调研的情况来看。全市各个企业都有扩大发展、扩大规模的趋势。周全胜很是开心。这一个小小的举措。对东山市的意义重大。相比于招商引资，这样的方式无疑更好。
这就好比是一台发动机。在这之前，只能发挥百分之八十，甚至只能发挥百分之六十的能效。可现在，却能够发挥百分百的能效。
东山市的举措是多方面的。看重每年能结余多少工资的人。有了这个补助，自己一算，发现比在其他地方打工更强一些，自然就愿意来了。一些看重子女教育的。其他地方可没有这样的政策。
在外人看来，这不就是区区500块一个月的补助吗？但事实上，账目不是这么算的。随着时间的推移，东山的人才政策还在不断地发酵！
龙平市委，也已经接到了不少企业、不少干部的反映！
东山的政策对全省的影响都很大。但影响最大的无疑还是龙平市以及龙平市下辖的一些县市！
首先这边的待遇相差无几。哪怕是龙平市、龙平区这边的工资水平，也就跟东山相差无几。现在东山突然出台这个政策。对这边的工人来说吸引力更大。
