第118章 (第5/6页)
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可一旦公司成立状况好,走了上坡路,他们或许会对投资人有怨气。
投资人是用钱赚钱,创始人觉得自己才是那个最累的人。
当然员工也觉得老板赚钱更容易,总之一级一级的往下,每个人都觉得自己应得的还不够。
所以文琦用台阶让自己一级一级往下,他当然知道他可以依然按照最初的模式来分钱走,但是这样分不了几年。
随着时间线逐渐拉长,大家挣得钱越来越多,早晚有一天陈立群会不满意,而那个时候就是自己被踢走的时候。
其实不只是这一个项目,他在和哥们儿一起创业做公司的时候,所有的人也都这样约定过。
在大家还没撕破脸之前,各自重新划定满意的分成,这样就行了,或者在合适的时间退出去也行。
文琦投资挣钱的项目基本上都是这样安排的,根据利润的多少来重新划分。
人性什么的,文琦从来不想去考验。