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一位朋友告訴我這樣一個故事。他生活的城市裏，在文革初期“一月革命”的奪權運動中，一家工廠裏有兩個造反派組織，他們勢均力敵，兩個造反派司令心裏都明白，若是動用武力搶奪單位的公章，必將兩敗俱傷。他們坐到一起談判，最後達成權力共享協議。就是將單位的公章鋸成兩半，兩個造反派組織各自保存一半。需要用公章的時候，必須是兩個造反派司令都點頭同意，然後拿出各自的一半，合併到一起蓋在文件上或者公函上。用完公章後，繼續分開保管。有趣的是，蓋上去的公章上出現了一條縫。
多年之後，在改革開放時期，也演繹了公章上有一條縫的故事。我在此說說另一個故事，一個成功的民營企業家的發跡史。
這位現在的大公司老閱，過去只是一個小公司的副總經理，他像文革初期的造反派那樣，拉攏了一夥人，先將公司的總經理打跑了，然後再去威脅公司的董事長，要董事長立刻滾蛋，否則打斷他的雙腿，那位膽小的董事長也像總經理一樣逃跑了。他就自封爲公司的董事長兼總經理，集董事會和管理層的權力於一身。
原來的董事長逃跑時帶走了公司的公章。沒有公章，公司就無法正常運營。但是這點小事難不倒他，現在中國城鎮的街道角 落裏到處都有私刻公章的業務，他命令一個下屬到街上的刻章小攤上重新刻了一枚公司的公章。在中國，必須持有相關政府部門的文件，纔可以刻公章，所以私刻公章是違法行爲。此人膽大妄爲，他眼中只有金錢和權力，根本沒有法律。問題是兩枚公章同時存在，也會影響公司的正常業務。那個帶着公章逃跑的原董事長，也會利用手上的公章去簽署一合同，會讓公司此後的合同真假難辨。
對他來說，這仍然是小事。當下屬將新刻的公章拿回來交給他，他又命令下靨上街去買一把斧子回來。這個下展一臉的莫名其妙，不知道他要斧子幹什麼用？還是趕緊跑回街上去買來一把斧子，然後目瞪口呆地看着這位新老閱，在自己的辦公桌上，左手捏住新公章，右手舉起斧子劈了下去，將新刻的公章劈成兩半。
這位新董事長兼新總經理將新公章劈成兩半後，下達命令：從此以後，公司簽署的所有合同，蓋上去的公章上有一條縫的是真的，沒有縫的是假的。
