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过了一会，王青青思考片刻后决定放弃打开暖气。她担心在这个关键时刻，忽冷忽热可能会导致感冒，那可就得不偿失了。
于是，她将手中的遥控器放归原位，并向贺云帆解释道：“我没有开暖气，是怕万一感冒了影响身体，你也要多注意些。”
贺云帆表示理解，随后两人互相道了晚安。次日清晨，王青青全身心地投入到工作中。
由于当前疫情形势严峻，许多地区都实施了封锁措施，导致员工无法正常返岗。经过在工作群中的统计，能够赶来继续上班的人数仅约为平日的一半。其余的人要么因居住地被封禁而无法前来，要么出于对疫情的恐惧而不敢外出上班。
王青青对此表示理解，并与林牧和贺云帆共同商议。考虑到刚过完年，外出寻找工作的人较多，可以先行发布招聘信息，看看是否有合适的人员应聘。
林牧皱着眉头说道：“是啊，今年的情况真是让人头疼。许多工厂都不得不推迟开工时间，尤其是那些规模较大的工厂更是如此。更糟糕的是，一些工厂因为被检测出有疫情，直接被封锁，无法正常生产。这对整个行业来说都是一个巨大的挑战。”
王青青点了点头，表示同意：“没错，这种情况下，我们招人确实变得容易了，但同时也要特别注意人员的健康状况。一旦有一个人被感染，不仅会影响到他个人，还可能导致整个工厂被封锁，给企业带来严重的损失。”她的表情显得有些担忧，毕竟这关系到公司的生存和发展。
林牧接着说：“因此，我们必须严格执行防疫措施，确保员工的安全和健康。比如要求员工佩戴口罩、保持社交距离、定期测量体温等。同时，我们还要加强工厂内部的清洁和消毒工作，确保环境的卫生。只有这样，才能避免疫情的传播，保障工厂的正常运转。”
王青青深以为然地说：“是的，这些措施虽然增加了我们的管理成本，但却是必要的。如果因为一时的疏忽而导致疫情爆发，那么后果将不堪设想。此外，我们还可以考虑提供一些福利和奖励，鼓励员工积极配合防疫工作。例如，给予表现优秀的员工一定的奖金或补贴，提高他们的积极性。”
