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徐度说：“小向，我们不妨来搞个SWOT分析，把优势、劣势、威胁和机会详细摆一下。”
向阳说：“我没有想那么多。现在有两个事情，对竞聘有影响。这次高原市的案件，万总对我肯定有看法，更糟糕的是，有人举报我篡改档案年龄。领导你知道这个事吧，肖飞已经找我正式谈话了。”
徐度显然知道，“两个事情来得都不是时候。年龄的事，你同肖飞怎么讲的？”
“你是多年的年轻的老领导，我不隐瞒，必须讲老实话，参加工作第二年就改了，改小了两岁。我爸策划的，当年有条件改，放在现在，不可能改得动。时过境迁，我爸驾鹤西去，钢管厂灰飞烟灭，事情不可能查得清楚，我肯定不得承认。许波参加了谈话，他们的意思是谈话作个记录，程序走完就了结了。”
向阳知道，给“上司”讲实话，不同于给“组织”讲实话，上司和组织，往往有差别，前者是活生生的、有着七情六欲的人，而后者是一个概念，人格是虚拟的。有时候给上司讲实话，没得选。讲了实话，并不等于按实际情况来处置；而讲了假话，失去了上司的信任，损失太大，比讲实话的损失大多了。
徐度“哦”了一声，并没有感到有多奇怪。给向阳发了一支烟，自己也点着一支，先抽了起来，然后说：“原来你四十七岁了。”
向阳问：“年纪这件事，连你都不晓得，谁会举报？”
“这次被举报的，不只你一个，还有其他部门的。举报所涉及的时间，我在锦城市分公司，举报所涉及的事情，全是省公司办的。”
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