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“谢谢你的建议。在管理上，我一直跟着你进步，可是永远达不到你的水准。的确，老向留在财务部，我不好开展工作。我同他倒没有什么大不了的矛盾。他在财务部时间长、资格老，做过我的老师，我做了财务经理，他心理上很难适应，不走，我们俩都会很尴尬的。”志成说得半真半假。
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“志成，位置来之不易，好好干。古人讲，一将功成万古枯，这话用在你这回的任命上，可能不是很妥，却能说明一个道理，一个干部被提拔起来，真正不容易，不仅他得十分优秀，还得考虑上下左右许多利益相关方。组织需要他的成功，为了他的成功，有些冲突关系，需要尽可能地周全地处理掉，复杂得很。”
“是的。我这次体会到了。”
“我有两个担心，想给你讲讲，算是我的忠言。”
“哦，徐总讲请。”
“担心之一，你以后怎么处理好三个女助手的关系……”
志成愣了一下。
徐度笑笑说道：“两个副总经理——易风华和钟意，一个总经理助理——颜玉如。这三个人，钟意在基层的环境里干过，配合你没有问题，可不熟悉省公司的这一套，需要时间，能否干好不可知；而易风华认死理，个性强，我们都知道的，她认准的东西，和你犟起来，你不见得HOLD住；颜如玉能干，成就动机强烈，背景特殊，同你走得也近……半年后，她要转副总经理。其实，你不该建议提拔钟意到财务部任副总，应该从其他市公司选个男的副总经理。”
