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千原凜人也坐下了，笑道：“已經很好了，該有的都有了。”這也算實話實說了，反正比東京放送TEB提供的待遇強，至少在這裏他能有個大辦公室，而且他還是更關心志賀步的來意，又趕緊問道：“志賀局長百忙之中抽空過來，是不是對節目有什麼要求？如果有，您請直說就好。”
投資方難免會有點要求的，比如改改模式，插點軟廣告之類的，這很正常，他能接受得了，而志賀步連忙道：“千原老師不要誤會，局裏對節目很滿意，這次來是恭喜千原老師和村上小姐的，你們爲局裏做了個好節目！”
千原凜人一頭霧水，他最近持續自閉中，根本沒怎麼管過《人間觀察》的事，細節完全不清楚，而且……早上碰頭會上不是說收視率剛過了16%嗎？
這有什麼好恭喜的？
他一時理解不能，16%的收視率早不放在他眼裏了，而且他眼裏根本沒有一個普通綜藝節目的位置，他的追求目標是能有口碑，能有社會反響，能帶來大名氣大利益的國民電視劇——不追求這些，簡直白被雷劈到了電視節目製作的黃金十年了。
他頓時有點懷疑志賀步是在說反話，領導嘛，普遍都有這尿性——該不能是拿了每週九百萬円的超標預算，結果開季五週了，才弄了個16%這樣的普通數據，志賀步有點不滿了吧？
他沉吟了一下，覺得必須得先把態度端正好，馬上擺出了自責臉嘆道：“目前收視率是低了點，本週收視率增漲也有所放緩，但作爲一個新綜藝節目來說，目前收視率增漲已經算是夠快了，短期內很難有質的改變，希望局裏也能多多擔待一下，我們劇組也會更加積極主動的想辦法，儘快做出一定成果。”
反正應對上級，先認錯後表決心是肯定沒錯的，而志賀步也有點懵了——你爲什麼要自責？你來了一個多月了，就沒看看咱們臺裏是什麼鬼樣子麼？你們新節目開季五週，目前全臺排名第五！
