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隨後確實抓出了一串不幹人事的傢伙，包括特別喜歡強迫部下下班後聚餐，不去就給部下穿小鞋的，性騷擾不成就職權欺壓的，要求部下代購買貴重物品卻拖着不給錢的，拿部下背黑鍋的，強佔部下功勞的，好大一堆，全給千原凜人發配了，也沒搞論資排輩，按能力直接提拔了一大批新幹部——人事課對此意見很大，但不敢明着敵視千原凜人，就開始敵視她，好幾次私下裏給她添堵。
而影響最大的事，就是嚴查喫回扣、私自入股關聯企業、靠山喫山、以次充好、暗中利益輸送等行爲，挽回了好大一筆損失——這種損失是慢性的，長期的，如果不堵住這個口子，季季失血，而且不抓不知道，一抓好大一筆鉅款。
類似的事還有很多，細細碎碎，一言難盡，村上伊織以及西島瑠美等具體經手人，忙了個昏天黑地，差點被累死，但千原凜人這麼一問，仔細想想，卻覺得很值。
除了利益受損的各派系高層外，員工的凝聚力明顯更強了，工作更加積極主動了，有能力的人升職的機會更多了，甚至還在千原凜人的平權激勵下，連續出現了好幾位能幹的女性員工。
外加千原凜人把各派系灰色收入沒收後改投到員工福利、補貼以及節目製作等領域，可以說短期內立竿見影的增強了製作局的實力——本季一開季就勢如破竹，全面收復失地，一方面是千原凜人付出巨大，像是機器人一樣拼命工作，另一方面應該就是整風的原因了。
整風還是有價值的，而且價值極大，這纔是保證關東聯合在未來收視戰場上頂住壓力，取得勝利的基礎。
一個要面對嚴苛競爭的組織，必須是高效率的，必須要把每一円錢都花到刀刃上，不然就算有千原凜人這種天才，也不過會取得一些局部優勢，很難全面獲勝！
她很快明白了千原凜人爲什麼要問這個問題，馬上明白了在這種事絕對不能退讓，更不能前功盡棄，不然後患無窮，頓時一點頭：“是我失言了，這電話不該打，我們要把事情做好，就不該在這種原則問題上妥協退讓，無論要犧牲掉誰！”
千原凜人倒是面色平靜地說道：“稱不上犧牲，人要爲自己的行爲負責，他本身要是沒問題，誰也罰不了他。”
村上伊織沒再說什麼，他們兩個的意見只要統一了，事情就這麼決定了——不妥協，不讓步，哪怕暫時要喫虧！
