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有單位有工作的都在使勁兒找藉口調到葉青這邊來當差，至於那些沒工作閒賦在家的二代們，平時吊兒郎當不務正業，這回也都被自家爹媽耳提面命各種叮囑，到了葉青這兒絕對不能耍滑頭，人葉醫生讓幹嘛就得幹嘛，絕對不能當刺頭，否則以後就滾出家門，再也別回來了。
總之，上葉青這兒走後門，想給自家孩子謀一個打雜機會的真不在少數，葉青這邊沒時間管這些閒雜事，所以統統都交給顧衛北幫忙處理。
是的，除了四個徒弟，葉青把顧衛北也叫到縣裏來了。
既然說好了以後開藥廠，也定下了將來要讓顧衛北經營管理藥廠的計劃，那人事管理就是一個重要方面，現在如何打理好一個團隊，就是顧衛北提前實習的重要課程之一。
當然，說實話就是葉青自己不耐煩應對這些事兒，時間緊迫，她根本兼顧不到那麼多瑣屑事，只一門心思投入到藥方驗證的事情上，縣裏面省裏面借調來的醫書就在偌大的糧站倉庫裏堆成了幾座小山，她需要翻閱大量文獻，從中找出最適合治療蛟譚縣這次瘟疫的藥材，在確定好藥方後，還要對藥方的使用量進行調整，這其中的工作量巨大，絕不是三五個人花上十天半個月就能完成得了的。
別看葉青自己說得信誓旦旦，底氣很足的樣子，但其實她是承受着很大壓力的，畢竟她在農業部老領導面前誇下海口，就跟立了軍令狀差不多了，上面對她也很是器重，她需要啥就提供啥，充分相信她的能力，可要是十天半個月過去，她這邊啥都沒搞出來，那可就真是鬧大笑話了，這怕是得把她這些年費心經營好的招牌都給砸了。
所以葉青真的是廢寢忘食，有時候爲了驗證一個方子，甚至能做到兩三天不睡覺，而臨時組建的這個草臺班子，一共有七八十號人，也都在葉青的帶動下，全部都在賣力給她幫忙，記錄各項藥材藥方數據，觀察生豬用藥後的反應，還有打雜跑腿的，整理翻閱文獻的，幫忙挑選藥材抓碾藥方子生火煎藥的，反正每個小組的人在磨合幾天後都各自找到了自己的專屬職位，各司其職，都忙得腳不沾地，偏偏又有條不紊，配合得相當默契。
但不管是省廳，還是醫療研究組那邊，在知道葉青搞了個草臺班子來跟他們打擂臺的時候，都只覺得好笑，這些人對葉青的幼稚做法嗤之以鼻，根本沒把她帶的這個隊伍當回事。
