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我們可以嘗試平衡工作和家庭，比如設定工作時間，確保團隊成員們在工作之餘有足夠的時間陪伴家人。”
查美美和雅雅聽後，覺得這個主意很好。他們決定立即實施這個計劃，確保團隊成員們在工作之餘能夠有足夠的時間陪伴家人。
在“李老闆”的建議下，他們還定期組織家庭日活動，讓團隊成員們和家屬一起參加。
這些活動不僅增強了團隊成員們之間的聯繫，也讓他們更加珍惜與家人相處的時光。
隨着時間的推移，他們的生意越來越好，團隊凝聚力也得到了顯着提高。他們知道，
他們已經找到了一種平衡工作與家庭的方法，這讓他們的心中充滿了感激和敬意。
在每一次團隊會議結束後，他們都會相互鼓勵，共同面對未來的挑戰。他們相信，只要他們堅持下去，他們一定能夠實現他們的夢想。
在查美美和雅雅與“李老闆”商討後將拓展訓練中的挑戰融入到工作中的決定後，
他們很快發現，工作挑戰不僅提升了團隊的協作能力，還顯着提高了工作效率。
