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三個人才聊了一會兒。周婧過來敲敲門,“老闆,有人已經填寫好了。”
劉安之對陳天生道,“那陳局長,我就暫時不陪你們了。我跟這些工人聊一聊。”
陳天生道,“這是正事,我們去會議室等着。”說完跟羅鳴一起起身去了會議室。
劉安對周婧道,“你安排一下,我這邊結束一個,你安排進來一個。你也不要走遠,就在門口聽着,學一學,以後說不定就讓你去進行面試。”
周婧點頭應是,轉身安排去了。
要說談話面試,還真是劉安之的強項,在前世的時候做思想工作、談心、考察,還不知道談了有多少。現在面試又沒有人能頂上,他只好赤膊上陣,親自來了。
劉安之讓他們進來,一邊看他們填寫的簡歷,一邊聽他們自我介紹。結束以後每個再問三個問題,劉安之之前準備了10個問題,例如對服務的認識、如果有客人對貨物挑刺怎麼辦、遇到有人偷東西怎麼辦、以前在單位獲得過什麼表彰等等,不一而足。劉安之也是想到什麼就問什麼。本來按照劉安之的想法,現在的規模只能從中挑選一部分人留下來。但是在面試過程中,看到一張張中年人的焦慮面孔,劉安之實在是感到心有不忍。
最後一個人面試結束,已經是晚上6點半鐘了,劉安之感到異常的疲憊,不僅僅是身體累,更多的是心累。他在辦公室又坐了一會兒,想了一下這些人怎麼安排,才從辦公出來。讓他感到詫異的是,大會議室裏的燈光依然明亮,所有的工人一個都沒有離開,包括陳天生和羅鳴也在會議室等着。看着他們一雙雙滿含期待的目光,劉安之心裏陣陣的悸動。他穩了穩心神,走到主席臺坐下,聲音有點嘶啞的說道,“各位,經過下午的面試,我覺得大家都很好,既然大家都願意留下來,那我全部都要了。”話音一落,全場響起了熱烈的掌聲和歡呼聲。
劉安之等了一會兒才用手壓了壓,大家都靜下來,一雙雙灼熱的目光盯着劉安之。劉安之接着說道,“大家留下來只是一個好的開始,我希望我們也有一個好的結束。我記得上次我跟一個領導在談到下崗工人安置時候我跟領導說了三個條件,現在我也跟大家提三個要求,第一,所有人必須要服從工作安排,你可以提你適合什麼崗位,但是你在什麼崗位由公司來決定。第二,所有人必須要公司的遵守規章制度。第三,如果有人違反上述兩條,堅決辭退。最後希望大家以後在新的工作崗位努力工作,一起創造一個更加美好的未來。”大家一起鼓起掌來。
等掌聲停下,劉安之接着道,“最後說幾件事,第一個,明天早上8點半鐘,所有人到公司來,由周部長對大家進行登記造冊,以後大家就是一家人了。第二個,明天登記以後,公司會進行分工,分組,然後是培訓,大家要做好思想準備,從明天開始就要正式開始上班了大家把家裏的事情安排好。大家的工資也從明天開始計算。最後一個,今天時間已經很晚了,每個人到周部長那兒領一盒方便麪,當今天的晚飯。散會。”