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簡單來說。左家發跡時，有一位極爲卓越的創始人，由於其遠見卓識和果斷的作風，在左氏中的威望幾乎能與左修才的父親左老太爺相提並論。但隨着公司的發展，他與左老太爺在工作中的意見分歧也愈來愈大，儘管這無損他們的感情，卻對集團發展並無裨益。於是當年的左老太爺做了個堪稱瘋狂的決定——另立分部，分而不離。
這就有了這個左氏集團“分公司”，說是分公司，其實和總公司級別相當，職責一致，總公司該有的各項機構都有。在當年兩人的設想中，分公司主要負責南方事務，對總公司所有事務都享有知情權和建議權其，主要職責除了作爲後備人才的培養基地外，還是一種保險裝置：當總公司出現不可預知的巨大問題時，分公司可以隨時頂上。
最離譜的是：總公司在帝都，分公司在廬城。可代表左氏集團的總部大樓，居然也在廬城。
當時左氏一分，有專家擬文評論：“虛妄的狂想罷了。天無二日國無二主，左氏能活到幾時？”
可惜，這位老專家閉眼了左氏也沒衰落，雙軌制運行得好好的——直到兩位老人相繼離世。左老爺子的離世相當突然，遺囑都沒留下，而左修才整頓總公司爭奪繼承權時根本無暇兼顧分公司的情況。等他安頓好總公司再轉身，發覺分公司已經變成了一個陌生的龐然大物。
分公司以審視的姿態面對名義上的新話事人，而左修才也想收回老爺子給予分公司的超然權力。兩邊僵持着，開始了無休止的內耗。
“機構冗餘，秩序混亂，還有一批決策層抱着徹底出走的思想，”饒聽南邊想邊說，“很棘手嘛。”
“嗯，饒助理對此有什麼想法嗎？”
後座的左止元癟癟嘴——明明她纔是總裁來着！
