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世界這麼大，你可以找到我，難道你不能在網上找到公司的地址麼？找不到公司的總機麼？不知道總機撥 0 轉的是人工麼？不知道每個公司都有一個部門叫人力資源部是負責招聘的麼？一般這樣的信，我會回：請 010-6×××××轉 0，然後轉人力資源。把你想問的全部問了。
這比每天等我回信快多了。
當然還有很多同學的信我是非常喜歡讀的，比如有的同學有事沒事給我發封信，裏面是 TA 最近看到的書摘和感受，這樣一來，連我讀這封信的時候，也覺得自己清新起來。
分享是一種正在消亡的美德。對於這樣的留言和 E-mail，我是願意花時間來討論的。Boya 給我推薦了一部片子《He’s Just Not That Into You》（《其實他沒那麼喜歡你》），我週末抽空看了，又是在討論愛情這個永遠不變的話題，但每一段都十分精彩，值得近期拿出來再細細分享一下。
看來我寫這篇日誌的心情應該是積壓了很久，要不然怎麼寫得那麼暢快，現在讀起來也很有想打人的慾望。最近出的兩本書說是和職場相關，其實這個社會哪有什麼情場職場人場，任何場合犯的錯誤其實就代表着這個人從小所受的教育，以及這個人的性格。他們所有在職場上犯的錯誤，在情場上也好不到哪去。所以因爲《職來職往》的原因，我開始頻繁的接觸到了職場問題，於是想發脾氣的時間也就越來越多。
罵人真是讓自己心情變好的一劑良藥啊。”
2012 年 8 月 29 日
