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【故事1：只管向我報告】
〖在一個公事公辦的組織當中，對立並不代表敵對，而代表各自"相對地直立着".說得簡單一點，就是不偏私。〗
"聽說你們經理要移民，你爲什麼沒跟我說?"小王才進門，太太就追着問。
"幹嗎跟你說?又輪不到我."小王沒好氣地把公事包摔在沙發上。
"經理離職，不由你這個副理升，由誰升?""你少羅嗦好不好?"小王更有氣了,"你難道不知道，我們有兩個副理呀?你又難道不知道，江副理是總經理的表弟?""他不是已經有一個表弟在做業務部經理了嗎?""是啊!再把另一個升上來做生產部經理，不是正好?"小王轉過臉,"我問你，要是你做總經理，你升誰?""升你!"太太指着小王，理直氣壯地說,"當然升你!不信我們打賭!"***一大早，小王就被叫進了總經理辦公室。看到滿臉笑容，小王知道那是安撫他的前奏。果然，總經理說了:"王副理，你知道江副理是我的表弟，他也一直在爭取經理的職位，前兩天我姨媽還出了馬，他哥哥更是大力推薦.""我知道!我知道!他確實是最佳人選."小王不斷點頭。
"好極了!你很謙虛."總經理站起身，轉過桌角，拍拍小王,"我決定升你做生產部經理!"小王愣住了，不敢相信自己的耳朵。
"我知道你特別努力，不升最努力的人，升誰?"總經理的聲音像從天上傳來,"你雖然沒什麼後臺，但是從今天開始，我就是你的後臺。你不必顧忌江副理是我的表弟，業務部有什麼不對，只管向我報告，我支持你!"***小王升上去，全公司的人都跌破了眼鏡。據說業務部經理氣得臉都綠了。原來跟小王平起平坐的江副理更不用提，聽說已經打算另謀高就。
倒是總經理在同仁的眼裏，好像頭上戴了一圈光環。他能夠用人惟才、大公無私，真是太偉大了!只是，業務部和生產部之間的緊張狀態，也可以想見。生產部的東西稍慢，或出點問題，江經理就去上面告狀。業務部接單子，稍微不努力，小王也立刻上去參一本。據說小王自己，還親自抓回了兩件業務部沒做成的買賣呢!搞得江經理面子不知往哪兒擺。
這種對立，豈不是會影響公司的發展嗎?不過，也妙!公司的業績不但沒下滑，反而一路上升，很多原來不打交道的貿易商都自己上門。年終獎金髮下來，全公司的人都樂開了。
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