第9章 (第2/3頁)
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但無論如何，他在流星的時候，總是會受到各種各樣的跟錢掛上鉤的制約。
一線隊自然不用說，球員們日益增長的美好生活需要和流星這支球隊不平衡不充分的發展矛盾是一件長遠的事情，至少高飛鳥就任總教練期間，沒有任何頭緒去解決，只是有球員提出加薪需求的時候，一臉微笑建議他們去找老闆。
——雖然，他的球員更願意把“微笑”稱作“獰笑”罷了。
除了這些能夠扔給老闆解決的問題之外，最讓高飛鳥頭疼的就是青訓營過於大的開支，平瓊女士似乎只繼承了俱樂部，她並沒有像是國內別的足球俱樂部老闆那樣，手下還有着豐富的別的產業。
她手上唯一稱得上是“資產”的存在，就只有流星，而她也是在盡心盡力地經營着流星，這些都是高飛鳥十分讚賞和欣喜的，而對於老闆做出的決定也總是無條件支持，其中包括卻不限於擴大青訓營規模，承擔小球員俱樂部內生活的成本，以及給家庭困難的小球員親屬找工作。
看起來這些問題都很瑣碎，但是實際上，都是亟待解決的問題，尤其是因爲平瓊女士在校園裏逮到高飛鳥這隻ssr級別的寶可夢之後，國內的俱樂部運營似乎就完全不需要自己的操心，於是就用着自己1。0的好視力漫山遍野地飛行，找到一個好苗子就打包帶到青訓營。
帶到青訓營之後，難不成就把孩子扔在草地上不管？那也不行，於是平瓊女士十分具有先見之明地拿出了宿舍的鑰匙，還補了一句：“要不要再修個廚房……呸，食堂？就讓孩子們來食堂喫點有營養的、豐富的搭配，前提是不準放糖。”
食堂需要工作人員吧？這些工作崗位空出來接受了一批孩子們的母親的就業，但是仍然還有一些孩子的家庭不足以支撐他們選擇足球爲職業，平瓊就乾脆支了些錢去開紡織廠，至少這也算是一個進項。
要知道，國內的比賽大多不掙錢，門票的錢杯水車薪，根本不夠俱樂部的收支平衡，平瓊就只能靠着開醫院（？）和賣球員這兩個沒有任何問題的行動，給自己的青訓營賺錢。
