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向東升無奈嘆氣：“王鶴手機已經欠費打不通了…而且還跑去了國外，這些勞動者維 權有些麻煩啊…”
說完，他又看向公司人事經理問道：“你們公司有多少人？”
“一千六百人左右！”
人事經理是一個三十多歲的優雅女士，她看起來還比較冷靜。
“還拖欠了三個月工資？”向東升繼續問道。
“嗯，是的，所有人都已經三個月沒拿到薪水了，老闆的小 姨子是財務部經理，她一直幫着老闆欺騙我們，說是貨款沒拿到！”
“公司現在還有手機庫存嗎？”
“上個月就已經沒貨了，這個月工人們都很閒，天天在車間打掃衛生，或者組裝代加工的遊戲機，王鶴應該早就制定了跑路計劃！”人事經理終於是低下頭嘆了口氣。
“你們把人集中起來申請勞動仲裁吧，我們儘快把流程走完，然後等法院那邊來解決！”向東升心情很沉重，王鶴潛逃國外，估摸着是很難抓到他，只能等法院來清算公司資產，儘可能的彌補這些勞務者的損失。
正當這時，一名勞政部的男性工作人員走過來說道：“組長，有兩個人想見你！”
