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HRD是人力資源總監的縮寫。
周晨看完這篇文章，覺得他吐槽得很有道理。
經驗豐富的人才敢開口要高工資，那是因爲人家本身價值高。
而那些剛畢業的應屆生嫌棄工資低，確實有些說不過去。
文章中明確點出那些眼高手低的應屆生還是二本線畢業出來的。
周晨又瀏覽了他的歷史帖子。
這位經理從未在論壇招過人。
大部分帖子都是分享自己的獵頭經驗。
還分享了一篇某三千人公司的營銷總監自降身份跳槽我司面試營銷主管，爲何我將其拒之門外的帖子。
他通過現場面試提出的問題分析了這位營銷總監的心理，雖說應聘者回答得面面俱到，但獵頭還是抓住一些細節將其拒絕了。
