第38章 文抄公 (第2/3頁)

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隨着時間的推移，戰術板上漸漸佈滿了密密麻麻的字跡和圖案。這些看似簡單的線條和符號，實際上蘊含着複雜的戰術佈置和策略。斯隆一邊寫一邊思考，試圖找到最佳的方案來應對比賽中的各種情況。

然而，儘管斯隆已經絞盡腦汁地設計出了新的戰術，但他心裏清楚，這些戰術仍然顯得有些生硬和不靈活。三角進攻強調的是多變性和靈活性，需要球員之間默契配合和快速反應。相比之下，目前球隊所使用的戰術過於僵化，缺乏足夠的變化。這意味着斯隆需要更多的時間和努力來完善和改進這些戰術，以適應更高水平的比賽要求。

斯隆深知改變一支球隊並非一蹴而就之事。他明白自己距離打造一支真正優秀的球隊還有很長的路要走。但他並不氣餒，反而將這種壓力轉化爲動力，驅使自己不斷探索和創新。

如果阿倫得知此刻斯隆內心的想法，一定會慶幸自己當初選擇斯隆作爲球隊主教練的決定。斯隆正處於職業生涯的黃金時期，精力充沛且充滿激情。在前幾個賽季中，雖然他的擋拆戰術並未取得顯着成效，但如今面對阿倫的建議，他積極嘗試並勇於改變。若是換成後來在爵士隊執教時的斯隆，或許會對阿倫的提議不屑一顧。因爲那時的他已擁有成熟的戰術體系，對於外來的建議往往難以接受。

事實上，此時此刻，整個球隊對阿倫這位老闆的感激之情已經達到了巔峯。在當今經濟困難、企業紛紛破產的背景下，阿倫提供的高薪讓隊員們得以維持穩定的生活。同時，阿倫也讓大家遠離毒品等不良物品，避免陷入困境。這使得球隊成員能夠全身心地投入到訓練和比賽中，追求更好的成績。此外，阿倫還關注球隊的文化建設，營造出良好的氛圍，增強團隊凝聚力。因此，全體隊員都對阿倫心懷感激，並願意全力以赴爲球隊爭取勝利。

斯隆此時在戰術板上畫出一個複雜的戰術後，站起身來，走到場邊大聲喊道：“孩子們，集合一下！現在我們要開始嘗試這個新戰術！目前我們在賽場上對新戰術的運用還有些生疏，需要注意跑位和無球掩護！好了，現在分組開始訓練吧！”

隨着戰術訓練的展開，斯隆的咆哮聲幾乎沒有停止過。他不斷地指出球員們的問題，並強調正確的執行方式。

而當阿倫悠然自得地開車來到自己的辦公室後，他透過窗戶望向樓下的訓練場。眼前的景象讓他心中充滿了成就感——球隊正在積極進取、蓬勃發展。

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