第66章 原來冰人也會有情緒 (第4/6頁)
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笑過之後,喬治·格文接着說道:“下半場我可不會輕易放棄哦!”
喬丹聳了聳肩,攤開雙手,自信滿滿地回答:“我也一樣!打爆你可是我這場比賽的首要目標。”
喬治·格文點了點頭,表情恢復成一貫的撲克臉,冷靜地說道:“那就讓我們在下半場見真章吧!”說完便轉身離去。
喬丹靜靜地注視着喬治·格文遠去的背影,不自覺地握緊了拳頭。自從加入聯盟以來,他就一直渴望挑戰那些前輩們,超越他們成爲自己的目標。這並不意味着他不尊重這些前輩,相反,喬丹對他們充滿敬意,將他們視爲自己努力學習和超越的榜樣。不過這就是競技體育只有不斷勇攀高峰才能贏取那來之不易的勝利。
VIP包廂內,阿倫帶着大衛-斯特恩去VIP包廂的專屬餐廳品嚐美食去了。
今天來到芝加哥得到了自己想要的目標,大衛-斯特恩心裏十分開心,所以在餐廳喫着牛排喝着紅酒時都樂呵呵地,一點都看不出這個小矮子是NBA的總裁。
此次與阿倫的合作不僅會讓阿倫聲名鵲起,更是讓他正式走進了NBA總裁大衛·斯特恩的視野之中。在大衛·斯特恩心中,阿倫展現出的商業規劃的潛力和實力令人驚歎,他不禁感嘆後生可畏。而隨着阿倫的崛起,公牛隊也逐漸受到重視。對於一支球隊來說,得到聯盟的關注意味着更多的機會和資源,這將爲球隊的未來發展提供堅實的保障。
聯盟在大衛·斯特恩執掌期間,公牛隊有望獲得更好的發展機遇。這一點從未來的選秀權分配就可見一斑。如今的選秀制度採用的是隨機抽籤方式,但實際上,這其中存在着一定的操作空間。回顧歷史,騎士隊曾多次獲得狀元籤並非偶然,而是各方資源妥協的結果。因此,與大衛·斯特恩建立良好關係,對於球隊的長遠發展至關重要。通過與聯盟高層的溝通和合作,球隊能夠爭取到更多有利的政策和資源,從而提升球隊的競爭力。