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第二批試轉崗人員，林薇薇初選，白小升增補刪減，人數依舊是六十人。
他們的來源，意向去處，依舊是管理類、後勤類部門。
有了第一批實施的經驗，白小升再度完善了制度，彌補了漏洞。
第二批人走流程，簡直無比的順利，整個過程至少提速了百分之二十，白小升預計的週四完成，全然沒有問題。
白小升、林薇薇的工作也變得沒那麼辛苦，兩三天才發現三兩個可調可不調整的問題，甚至連問題都算不上。
白小升依舊悉心地記錄在冊，準備第二批人成功轉崗後再度完善制度。
“雖然我們不可能做到完美無瑕，但是我們可以儘量追求完美，讓制度的‘生命’更長一些！”白小升記錄之時，對林薇薇笑談。
林薇薇鄭重地點點頭。
現在，她對白小升的話，奉若真理。
白小升不僅是她暗暗喜歡的人，也是現實她敬佩的人，一個高尚的人，一個寧願爲員工，爲公司放棄自己權利的人。
