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第三百九十五章多生事端
員工對於這個突如其來的政策自然是非常高興，畢竟是建立在保底工資之上，只要踏踏實實做事，還會愁沒有高工資拿？！
但對於這工資福利標準，同樣有人提出質疑，曾國倫會不會按照標準發放工資？或者說，再看到大傢伙的工資漲了之後，會不會後悔自己做出的這個決定，從而再降低工資標準。
提出質疑的人是公司高層剛剛上任的人事部門經理，這人是曾國倫一手提拔上來，表面是在質疑曾國倫做出來的這個決定，實質上他在爲曾國倫增加在員工心中的信任感。
畢竟公司前段時間造成的失信，對他們公司造成了很大的影響，完全可以憑藉着這件事，徹底扭轉在員工心中的想法。曾國倫認真的考慮了下，這才說道：“我希望公司可以跟你們員工共同進步，只要公司可以得到最大的利益化，自然是有福同享，這個大傢伙完全可以放心，既然我能說得出來，那就一定會做得到！”
“接下來我把手頭上的這個項目任務分配一下，我希望大傢伙都能夠讓我看到你們的實力，畢竟像上次那樣的事情，我不希望再發生第二次。”
“是。”衆人異口同聲。
曾國倫回家時，正好趕上家裏人在午休，他是抽空回來看看，主要還是擔心陳美玲跟孩子們的情況。
陳美玲瞧着曾國倫滿眼的紅血絲，免不了嚇了一跳，愣是拽着男人坐在牀上，有些心疼的說道：“你昨天晚上肯定是一宿沒睡，看看都把眼睛熬成什麼樣了！熬夜對身體不好，你現在眼裏的紅血絲代表着毛細血管隨時都有破裂的徵兆，到時候眼睛就完了！”
“沒事。”曾國倫安慰性的說着，“就是昨天晚上有份文件需要處理好，覺可以慢慢補。”
