第96 章 高遠飛的態度 (第2/6頁)
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韓貴山一直主導着兩人的交流，又走了會說道：“遠飛，我想麻煩你件事。”
“祕書長，您吩咐！”
“是關於陸凡，過兩年我想讓他在省直機關鍛鍊一下。現在組織在選拔任用幹部時，對一線經歷的看重程度越來越高，只有在基層一線工作過的幹部，才能真正瞭解基層情況，瞭解老百姓的真實訴求，纔會打心底裏建立起和人民羣衆之間的感情紐帶。陸凡現在缺這個，尤其是鄉鎮一把手的履歷，那個柏樹灣林場做不得數。”
鑼鼓聽聲，聽話聽音，韓貴山看似在和自己商量，但話裏話外好像事情已成定局，可以看得出他辦此事的態度和決心，不好推辭呀！
高遠飛大腦飛速運轉，稍作考慮便道：“祕書長說的是，基層是一切工作的落腳點，是鍛鍊幹部的練武場，只有在基層一線長期紮根的幹部，才更有可能在以後的事業中大有可爲。陸凡頭腦靈活，踏實穩重，是該去基層鍛鍊了！”
“遠飛，我知道陸凡的年齡會讓你在用人上有壓力，如果難度太大，你不用爲難，實在不行我把他調回來，過幾年再下去。”
高遠飛馬上表態：“祕書長，這事交給我吧！常言道，有志不在年高，無志空活百歲。唯資歷、唯年齡式的論資排輩選用幹部，使得一些政治堅定、敢擔當、有作爲的優秀年輕幹部原地踏步，靠邊稍息。
中央精神，對有培養前途的優秀年輕幹部，要破除根深蒂固的論資排輩觀念，不拘一格大膽使用。縣委必須要爲盡責擔當者撐腰，讓那些想幹事、敢幹事、能幹事的優秀年輕幹部消除顧慮，輕裝上陣，爲大膽使用優秀年輕幹部營造良好氛圍。
有句話叫，有條件要上，沒有條件創造條件也要上！”
韓貴山笑道：“早就聽說遠飛書記魄力大，果然名不虛傳，那我就靜候佳音！明天下午，宜行省長雷打不動的高爾夫時間，咱們一起去當個球童吧！”
