第283 章 通過 (第1/7頁)
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1月20日上午，陳家忠書記主持召開省委常委會。
李明洲第一個來到會議室，然後和每一個進來的常委攀談幾句。
九點鐘，陳家忠書記準時進入會場，周紅軍擺放好文件和水杯後，坐在一旁，會議開始。
前面的議題波瀾不驚，一個個的順利通過。
輪到人事議題時，大家來了精神，這向來是最敏感的議題，牽動人心！
當聽到組織部長李憶笑口中說出，提議迎江市委副祕書長陸凡擔任縣區正職時，常務副省長段鵬飛皺了皺眉，開口說道：“陸凡？這有些兒戲了吧？”
聽到這話，李憶笑不樂意了，神情嚴肅的說：“鵬飛省長，組織部的每一個提名都是嚴格按照程序，??秉持公平公正的原則，堅持人崗相適、人盡其才、德才兼備的用人標準，經過充分的醞釀，通過民主推薦和組織考察等多種方式，對被推薦對象的德能勤績廉進行認真細緻的考察、瞭解、評價和研判，並經主要領導同意後提交常委會討論研究，每一個提名都是經過深思熟慮的結果，豈能說是兒戲？”
沒想到李憶笑反應這麼大，段鵬飛趕忙說：“我不是質疑組織程序，只是覺得陸凡的年齡有問題，89年出生，今年才28歲吧？豈能擔當縣區正職的重任？”
副書記高振笑着說：“鵬飛省長這話有失偏頗，如果讓鴻濤同志聽到，定有不同見解！我倒是覺得，應該大力發現培養選拔優秀年輕幹部！從我省實際來看，幹部隊伍年齡結構老化，幹部培養青黃不接。在幹部幹事創業方面，出現激情不高、熱情不夠、工作責任心不強等現象，部分幹部缺乏肯幹事、敢負責的精神。
年輕幹部是國家的希望，是推進新時代改革發展的生力軍，是黨的事業薪火相傳的保證和不竭動力！培養選拔優秀年輕幹部，就是要把真正符合標準、符合要求的優秀年輕幹部發現出來，然後‘給位子’，讓他們‘上的去’！而不是質疑，給帶‘緊箍咒’，用起來縮手縮腳！
