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09年的體制內,無論你是多大的幹部,都繞不開最基本的一件事,那就是衣食住行,而要想過得好,那就得懂得在對的時間,提出對的要求。什麼住房啊,子女入學啊,老人養老醫療啊等等這些生活上的瑣事,都離不開領導的支持。
晚上,大家熱熱鬧鬧的來到機關食堂的春城廳。
“那個同志們啊,今天呢,800塊的標準,我可是找了食堂的老章,讓他給咱們加厚。不過要是超標的話,大家平攤啊。”鍾浩巖笑着對大家說。
“那領導咋辦,你也讓他們掏錢啊。”杜琳沒好氣的問。
“領導,也得掏,我先給墊上。”他假意嚴肅的看着大家說。
2009年地市行政單位的工資水平會因地區、職位、工作年限等因素而有很大差異。一般來說,經濟發達地區的工資相對較高,基層職位的工資相對較低。 在一些經濟較發達的地市,普通科員的月工資可能在 2000 - 4000 元左右;而在經濟發展一般的地區,可能在 1000 - 3000 元之間。而我們春城市作爲省會城市,我的工資一個月加上餐補,車補、全勤一共是2200元。每個月給媽媽1000,我這頓飯下來,基本就清皮了。
春城廳外,晚霞的光輝如輕紗般柔柔地灑落在樹葉之上,微風輕柔地拂過。
薛檢、謝處、楊主任等一衆領導先後抵達,他們的現身讓整個春城廳瞬間瀰漫起一絲肅穆的氛圍。
薛檢身着筆挺整潔的制服,步伐剛勁有力且穩健沉着,那眼神中迸射出堅定與果斷的光芒。他的登場,猶如一陣無形的勁風,讓在場衆人既感受到沉重的壓力,又對他滿懷期待。