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她頓了頓，又道：“不過一個團隊，人際關係和工作氛圍也很重要，要是大家帶着情緒工作，容易出現磕磕絆絆，難免會增加工作中的障礙。”
辦公室裏那點事，秦柔都瞭然於胸，不過培養一個趁手的老員工也是需要成本的，只要面上還過得去，她也不會干涉太多。作爲行政總監，自然是以公司利益最大化爲前提。
周慧端起杯子，喝了口茶，嘴角上揚，“秦總監放心，以後的工作中，我一定會加強溝通，努力增強團隊凝聚力。一個公司，有良莠不齊的員工，或大家有些小摩擦是常事，我會保持耐心，幫助其他同事儘快成長。”
“人事任命下週會同步到大家的郵箱。升職之後的具體薪酬待遇，韓美會找時間跟你談。”
秦柔笑着鼓勵道：“公司相信你的才華，以後請繼續加油！”
周慧臉上的笑意愈發掩藏不住，“我會的，謝謝秦總監。”
秦柔出去後，路過紀翎的工位時，停下腳步。
她聲音輕柔，顯得十分親切，“紀翎，在咱們公司待得習慣嗎？”
紀翎屏氣抬頭，淡笑道：“挺好的。”
秦柔：“在公司裏遇到什麼問題，都可以找韓美或者你師父尋求幫助，如果生活上遇到什麼解決不了的，還可以找我聊聊。可以把藍星當成自己家，隨意一點。”
