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到了月底年底統計利潤的時候，就知道你急診到底發展如何，也可以看到你這個院長稱不稱職。
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週五下午還沒下班的時候，李寶山回到急診辦公室，緊急召集大家，開了一個會議。
讓週末休息的人員，組織一次宣傳活動，每個人半天時間，幫助省二院手外科進行一番宣傳。
安彥軍是負責人，現在的安主任可以說是雄心壯志，文質彬彬的臉上寫滿了鬥志，就連金絲邊框的眼鏡都比以前閃光了。
對此大家也沒有什麼抱怨，畢竟急診效益好了，大家的收入也能逐步提高，能增加一個手外科項目，對於急診來說，是一件好事兒。
陳滄沒有被安排宣傳工作，而是被派去招聘會進行人員招聘。
因爲是合同工，科室還是有足夠的自主權的。
