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徐鼕鼕覺得和他們爭辯這些也沒有什麼意義，只是點了點頭，笑了笑。
到嵐縣人民醫院兩個月，徐鼕鼕發現大醫院和小醫院有一個比較明顯的區別，就是在小醫院時間長了以後，人變得不愛學習了，或者說沒有一種良性的競爭的氛圍，或許是安逸了，或許是……
基本上就是把醫療當成一份工作來做，而不是一份事業來做，競爭不是在醫療技術和學術上，而是在關係網上。
很多在他們看起來的成熟和世故，其實只是麻痹自己進步的理由罷了，在徐鼕鼕看來，真正的人情世故和成熟其實就是在於自己如何去提高自己各方面的能力，工作能力、業務能力、以及適應這個環境的能力。
當然，這也不是說所有人都那樣，徐鼕鼕只是感覺很多人都有這個心態。
徐鼕鼕忽然回想起自己簽了嵐縣人民醫院的時候，研究生老師語重心長的說了句：“小徐，下去以後，不要太過安逸，不要忘記學習，也不要太過人云亦云。”
現在，他對這句話理解的更加深刻了幾分。
省二院怎麼樣，暫且不評價，但是來了這裏一天，徐鼕鼕卻看到這裏的大夫，不論年輕年長，學歷高低，基本上有時間坐在那兒甚至都會討論和思考一些問題，不論是臨牀還是學術，一有空大家就看看書。
這不是裝出來做樣子的，這是一種習慣！
這個差距還是很明顯的。
