第392章 向市長要地 (第1/6頁)
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人不能閒，因爲一閒就要出問題。
周江南雖然對於迅達集團的管理不是事必躬親，但有一個最基本的原則就是：迅達不養閒人。
國家出面調停迅達和鎂團的競爭之後，各種激進的價格戰和補貼政策瞬間一起取消，兩家企業一線的營銷人員立刻就閒了下來。
當初搞推廣的時候，請了許多臨時性的地推人員，給的待遇和補貼也相當好。
現在休兵止戰了，自然是用不上那麼多人，那些臨時性的地推人員就不免要削減。
迅達給出的政策也很人性化：願意留下來的，可以往三四線城市下沉，繼續開展推廣工作。
迅達依舊提供可觀的福利，而且如果城市比較偏遠，還有差旅補貼。
但是人心不足蛇吞象。
當裁撤消息發佈之後，臨時工裏面就有人帶頭鬧事，罵迅達沒人性，罵周江南生兒子沒皮炎。
不止迅達這邊在罵，鎂團那邊也不好受，罵老王的惡毒程度甚至遠超周江南。
