第95章 (第3/4頁)
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所以，我的建議是，對領導幹部壓實責任，加強監管，嚴格考覈，讓領導幹部明白，工作幹好了，纔是提拔的關鍵，而不是送禮找靠山！
只要領導幹部起到帶頭作用，普通幹部也能看到未來發展希望，避免心浮氣躁，沉下心去工作。
這樣一來，從上到下才能形成清正之風，所有人都會擼起袖子加油幹！”
林毅稍作思索，便開口說出了自己的見解。
“說得好！”
王洪濤忍不住讚了一句。
在他看來，林毅這番見認知，完全不比市一級的組織部長差！
而林毅，可從來沒有幹過組織工作！
“另外，我建議，在財政允許的前提下，提高公務員的福利待遇，尤其是基層工作人員，讓他們沒有生活的後顧之憂，將主要心思放在工作上。
這樣可以減少他們走上領導幹部崗位後，貪腐的概率。畢竟，窮怕了，是很多出身貧寒的幹部，日後貪腐的重要原因之一！
