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在兩強爭鬥中，站在中間勸架的，往往是捱揍最慘的那一個。
隨着時間的推移，公司的內耗越來越嚴重，業績也開始下滑。在這關鍵時刻，總公司終於察覺到了問題的嚴重性。高層領導們緊急召開會議，商討應對之策。最終，高層領導決定派遣一位資深的管理人員來到赤道幾內亞，對分公司的情況進行整頓。
事情的脈絡很清楚，這其中既有總公司決策方面的責任，又有兩個副總的責任，然後纔是底下員工的責任。但問題是這位領導能這麼就把事實報上去嗎？做決策的是大老闆和幾位實權股東，魏、陳兩位副總是大老闆和實權股東的親戚，就這麼報上去不就得罪了集團最頂尖的幾個人嗎？那自己以後還怎麼在公司裏立足？肯定是不能的。
於是，在這位領導往國內打了幾個電話之後，沒有什麼背景，職位又恰好可以擔責的李強就成了犧牲品。儘管公司高層都知道是怎麼回事，但誰也不會爲一個不相干的人去得罪公司的實權人物。
2016年年末，當被解僱的消息傳來，李強如遭雷擊。他怎麼也沒想到，自己兢兢業業爲公司付出了這麼多，最終卻落得這樣的下場。他的心中充滿了委屈和不甘，但又無可奈何。
好在那位領導也知道自己做得不地道，給了比正常賠償多一倍的補償金，公司也沒有讓他立刻搬離宿舍。
接下來的幾天，李強整日處於煎熬之中，憤怒、悔恨、愧疚、釋然等多種情緒交織，讓他彷彿數日內蒼老了十歲。數日後，軍人出身的他迅速調整好心態，下定決心在赤道幾內亞跌倒，就要在這裏重新站起來。
赤內亞這個國家雖然經濟發展得不錯，但是以資源出口作爲主業，其他工農業發展嚴重滯後，這在李強眼中妥妥的到處都是商機。這些年他已經攢了不少錢，在這裏做點小生意還是可以的。所以他打電話回國把事情的前因後果都跟妻子講一遍，並告知了自己的決定。誰知對方要求他馬上回國，否則就要跟他離婚。往常夫妻間發生口角，妻子也常用離婚來威脅他，所以他也沒當回事，掛完電話他就開始做市場調查，準備大幹一場。他在當地四處蒐集信息，誰知卻因此被一個從國內逃亡出來的騙子視爲獵物。
