第4章 能力表現 (第1/17頁)
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正常情況下人們都會將這信遞給人事部。
可站長要他去找負責人，由此可見站長跟他交情不錯，更能表明站長非常看好他，要不然沒有必要啓用這麼重要的資源幫忙。
從昨天他展現出的能力並且爲維修兄弟挽回臉面的情況判斷，他的確做了正確的選擇。
大約半小時候。
從工作站長那取得推薦書後，陸衛民將妹妹送到陳大哥的家裏並打探到了紅星鋼鐵製造廠下屬機修部門的具 ** 置便出發了。
到達門衛處填寫訪客資料，並詢問如何前往負責人辦公室。
就在即將邁步入門之際，
一名保安忍不住提出提醒。
“小夥子，大家都持介紹信到人事科！你爲何直接來找廠長？”
陸衛民微笑着說：“大叔，謝謝您的提醒！但我接收到的指示是直接來找張廠長，所以我便遵照這樣做了。
