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“現代思維？”盛宏重複着這個詞，眼中閃過一絲疑惑，“說來聽聽。”
“就拿修煉資源的分配來說，”伍辰不慌不忙地解釋道，“傳統的分配方式，往往是根據家族子弟的出身和天賦，但這種方式難免會出現資源浪費的情況。我們可以借鑑現代的‘數據分析’方法，根據每個人的修煉進度、功法特點等因素，制定個性化的修煉方案，將資源精準地分配到最需要的人手中，從而最大程度地發揮資源的效用。”
盛宏一邊聽着，一邊來回踱步，眉頭緊鎖，顯然是在認真思考伍辰所說的話。
“還有修煉方法，”伍辰繼續說道，“傳統的修煉方法，往往強調閉門造車，但現代社會提倡的是‘合作共贏’。我們可以建立一個類似‘修煉小組’的組織，讓家族子弟之間互相交流心得，共同進步，甚至可以邀請其他家族的天才前來切磋，取長補短。”
盛宏停下腳步，轉身問道：“你說的這些，確實有些道理，但具體該如何實施？”
伍辰早有準備，從容答道：“我們可以先挑選一部分家族子弟進行試點，觀察一段時間，如果效果顯着，再逐步推廣到整個家族。”
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盛宏沉吟片刻，又問道：“你說的‘數據分析’，具體該如何操作？”
伍辰詳細地解釋了數據分析的概念和方法，並結合盛家現有的情況，提出了具體的實施方案。
