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當盛雪和盛霜照料影風的傷口時，伍辰的思緒轉向了自己聯盟內部日益加劇的動盪。這次攻擊加劇了現有的緊張局勢。趙信還在爲上一場戰鬥中受的傷而痛苦，他公開指責孫疑破壞他們的努力。
“如果你沒有那麼執着於你的猜疑，我們就不會措手不及！”他厲聲說道，聲音因痛苦而沙啞。
孫疑同樣憤怒，反駁道：“如果你相信我的直覺，我們本可以避免這整個爛攤子！你的盲目信任才讓我們陷入麻煩！”
爭吵升級了，兩人互相辱罵和指責。聯盟的其他成員不安地挪動着，被夾在中間。伍辰看着他們，眉頭緊皺。這種內鬥很危險，有可能從內部瓦解聯盟。他知道自己必須行動，而且要快。他有一個祕密要揭開，還有一個聯盟要修復。他轉向趙信和孫疑。“先生們，”他開口說道，眼中透着一絲決心……“先生們，”伍辰開口說道，他的聲音平靜而堅定，打斷了趙鑫和孫毅之間激烈的爭論。“我們正面臨着一個共同的敵人。內訌只會削弱我們自身，正合敵人的心意。”他轉向趙鑫，目光沉穩。“趙鑫，你的勇敢和忠誠是毋庸置疑的。但是你的信任，雖是一種美德，如果不加以約束就可能被利用。”接着，他對孫毅說道，語調同樣審慎。“孫毅，你的懷疑態度是有價值的。它讓我們保持警惕。但是毫無節制的猜疑會滋生偏執和分裂。”
他停頓了一下，讓自己的話被大家理解吸收。“你們兩人對這個聯盟都至關重要。你們的優勢互補。趙鑫的勇氣推動我們前進，而孫毅的謹慎保護我們免受看不見的危險。我們需要這兩種品質才能成功。”
伍辰接着運用他的現代管理原則。他認可兩人觀點的合理性，解釋說趙鑫的信任對團隊合作和士氣至關重要，而孫毅的謹慎對風險評估也非常關鍵。他提出了一個制衡體系，在這個體系中，趙鑫的熱情會被孫毅的審視所調和，孫毅的猜疑會被趙鑫積極的態度所引導。他甚至提出了一些具體的策略，比如重大決策需要雙重確認，確保信任和核查都能發揮作用。
他的方法出奇地有效。通過將衝突描述爲並非個人的過錯，而是處事方法的差異，他成功地化解了緊張氣氛。他訴諸他們共同的目標——打敗敵人——並強調他們個人的優勢如何有助於集體利益。
趙鑫的態度緩和下來，向孫毅伸出手。“我爲我那些嚴厲的話道歉。你是對的，我應該更加謹慎。”
孫毅對伍辰富有洞察力的調解同樣感到驚訝，他握住趙鑫的手。“錯也在我。我本應該以更有建設性的方式表達我的擔憂。”
