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先到培訓班學習，培訓合格再工作。
這是梁永豐好不容易建立起來的規矩，不能破。
頂多給他們加技能，讓他們早點通過培訓。
梁永豐回到東莞第五天，廣州那邊打來了電話。
“老闆，您說的那個會拿着你的名片，帶着電話機的人來了，他叫賈旭，他還帶來了他在省科學院自動化工程研製中心的幾個老師和同學，他們都應聘了週末工程師，我們已經把人收下了！”對面道。
“好啊！”梁永豐一喜。
他不要求賈旭能達到喬布斯與沃茲尼亞克的成就，只要能達到一半年，就賺大了。
梁永豐打開系統，只見他的名字下果然又多了五個人。
其中三個較爲年輕，都是四十歲以下。
另外兩個一個五十多歲，一個已經六十了。
